INTEGRITY CONSULTORES

Integrity Consultores nace como respuesta a la necesidad creciente que enfrenta tanto el sector público como el privado por falta de preparación y profesionalismo del talento humano en nuestro país que es la clave para alcanzar las metas y objetivos trazados. Nuestra experiencia adquirida garantiza la calidad de los servicios que brindamos y nuestro mayor compromiso es trabajar de la mano con nuestros socios estratégicos para contribuir con el logro de sus objetivos y atender sus exigencias empresariales.

  • Misión

    Lograr relaciones duraderas con nuestros clientes brindándoles un servicio a la entera satisfacción de sus necesidades con un servicio personalizado, profesionales de gran trayectoria y capacitados en dar soluciones integrales con innovación y eficiencia en todos nuestros servicios.

  • Visión

    Ser la mejor empresa de consultoría que apoye a sus clientes en la toma de decisiones estratégicas de personal y el fortalecimiento de su capital humano.

SELECCIONAMOS MEJORES TALENTOS

Nuestro enfoque de consultoría reconoce que las necesidades de los clientes son únicas y requieren soluciones especialmente diseñadas. Por consiguiente, nuestro enfoque está dirigido por un completo y minucioso análisis de los problemas u oportunidades específicos del cliente, la capacidad del personal y el entorno operativo general.

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Somos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestros clientes y en la búsqueda constante de la excelencia.

POLÍTICAS DE CALIDAD

COMO EQUIPO DE TRABAJO BRINDAMOS A NUESTROS CLIENTES SERVICIOS DE CALIDAD GUIADOS POR LOS SIGUIENTES VALORES:

  • El denominador común del liderazgo, es la integridad

    Integridad

    Compromiso sincero y permanente de practicar una relación honesta y confiable.
  • La actitud es una pequeña cosa que marca una gran diferencia.

    Actitud

    La pasión por nuestro trabajo conjuga un saber hacer en el campo de actuación, a través de una actitud profesional, aportando nuestros conocimientos a quienes requieran de nuestros servicios.
  • El único límite a tu impacto es tu imaginación y compromiso.

    Compromiso y Respeto

    Ante el estado, siendo atentos a cumplimiento de normas y leyes existentes. Ante nuestros competidores, compitiendo con nuestra calidad y servicio.
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SERVICIOS

Mejorar el desempeño y reducir los riesgos del negocio, genera beneficios sustantivos y asegura la creación y preservación de valor de la empresa, en un marco de relaciones de mutuo beneficio con sus clientes.

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INTEGRITY

CONSULTORES

Tener una visión integral del estado de su empresa es el primer paso necesario para asegurar el presente y prepararse para el futuro,

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INTEGRITY

CONSULTORES

NUESTRO SERVICIOS

Todos nuestros servicios gozan del respaldo de nuestra metodología seleccionada y validada tanto por calificación teórica como por nuestra experiencia directa, todo ello administrado por un staff de profesionales comprometidos en brindar un servicio de calidad.

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La importancia de una adecuada selección de personal en las organizaciones empresariales es indiscutible. Son muchos los factores que se ven perjudicados cuando no se elije de forma adecuada al candidato. Basta sólo recordar el costo que le supone a la empresa en tiempo, formación, desajuste en el equipo de trabajo, deterioro de la imagen de la empresa por la rotación de personal, etc. Por ello, es indispensable que el proceso de selección sea realizado cuidadosamente y esté adaptado a las necesidades y particularidades que cada empresa presenta. El talento humano se han convertido en el principal y más valioso activo de nuestras empresas y, en consecuencia, debemos cuidarlo. INTEGRITY CONSULTORES le ofrece un servicio de selección de personal adaptado al perfil del candidato que desee seleccionar y las necesidades de su organización, seleccionando cualquier posición que precise su organización: Directivos Mandos intermedios Técnicos, Técnicos Especializados Operarios Además, le brindamos un periodo de garantía por cada uno de los procesos que realizamos. De esta manera, si durante ese período de garantía el candidato seleccionado no se adaptara al puesto en cuestión, Integrity Consultores realizará un segundo proceso de selección para nuestros clientes sin costo adicional.

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portamos los resultados de nuestras evaluaciones a aquellas empresas que realizan sus propios procesos de selección y que desean obtener una visión externa, objetiva e independiente a las influencias de la empresa acerca de un grupo de candidatos específicos. Realizamos todo tipo de evaluaciones (psicológicas, de conocimientos, habilidades, competencias, personalidad, etc.). Entregamos un amplio informe con los resultados de los candidatos evaluados, detallando las características profesionales y personales del candidato. EVALUAMOS: Habilidades y competencias: Orientación al cliente, trabajo en equipo, autonomía, liderazgo, organización y planificación. Variables psicológicas: Integridad, ajuste y adaptación, estabilidad emocional, ansiedad y tolerancia a la frustración. Formación: Conocimientos técnicos, generales y específicos. Experiencia profesional: Evolución de su trayectoria, funciones realizadas, objetivos y logros.

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Integrity Consultores se encarga de diseñar e implementar un programa de Evaluación del Desempeño. Esto le permitirá a nuestros clientes conocer el grado de alineamiento de los colaboradores asi como las estrategias y competencias claves de una compañía. La implantación de un proceso de evaluación del desempeño en una organización permite: ·Promover el desarrollo personal y profesional. ·Aperturar nuevos espacios de comunicación. ·Reforzar los comportamientos de éxito y las competencias clave. ·Impulsar la cultura de la mejora y el aprendizaje continuo. Esta implementación nos permite estar cada vez más cerca a los objetivos que nos hemos trazado en el año.

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En Integrity Consultores, realizamos mediciones de clima dinámicas y significativas que estarán orientadas a entregarles información sólida para el desarrollo empresarial, con acuciosas metodologías y un staff de profesionales altamente calificado. Buscamos trabajar de la mano con nuestros clientes para desarrollar y fortalecer en los trabajadores y grupos de trabajo: aptitudes, conocimientos, herramientas y habilidades que potencien y mejoren el clima organizacional.

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El análisis de puestos es una herramienta primordial para la gestión de los recursos humanos. Para llevarlo a cabo, en un primer momento se elaborará el organigrama de la organización y el inventario de los puestos de trabajo actuales. - El objetivo del análisis de puestos es conocer y determinar los siguientes aspectos: - Denominación de los puestos. - Dotación actual de los puestos. - Localización en la estructura organizativa existente. - Delimitación de las áreas de actuación, competencias y funciones relevantes. - Ubicación de cada puesto de trabajo.

CAPACITACION

Trabajamos en forma conjunta y personalizada para entender las necesidades y así desarrollar soluciones alineadas con la estrategia de su empresa impactando en los comportamientos de sus empleados; sobre sus habilidades, actitudes y/o conocimientos.

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Manejo de Estrés

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Comunicacion y Trabajo en Equipo

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Sensibilización en el Servicio al Cliente

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Inteligencia Emocional y Liderazgo

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Marketing Personal

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Técnicas para la Venta Efectiva

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Formándolos para el Futuro.

CONTACTO

IINTEGRITY CONSULTORES

Gracias por su interés en Integrity Consultores. Si desea recibir más información sobre nuestros servicios

Direccion:

Cl. Toulon 155 Torre 1 Of. 404 La Molina

Telefono:

Telefono: (511) 503-0232

celular: (511) 989 231 061

E-Mail

info.integrity@integrityconsultores.com

lpachas@integrityconsultores.com

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